Suche und Auswahl

Sie wählen die Vorgehensweise…

• anzeigengestützte Suche
• Profilsuche mit Hilfe unseres großen Bewerberpools
• Direktansprache / Headhunting

… und wir unterstützen Sie:

• Erstellung eines bedarfsgerechten Anforderungsprofils
• textliche und graphische Gestaltung sowie Schaltung der Stellenanzeige
• ganzheitliches Bewerbungsmanagement
• gezielte Personalsuche und Selektion der Kandidaten
• sorgfältige Interviews und vertiefende Eignungsabklärung liefern ein differenziertes Bild über die fachlichen sowie persönlichen Stärken der Kandidaten
• aufbereitete Präsentationen der Profile für den Kunden

Absolute Diskretion für Auftraggeber und Bewerber ist für uns selbstverständlich.